Från barndomsminne till professionell kickoffkonferens

Kickoffen på Daftö Resort blev en upplevelse utöver det vanliga. Kombinationen av professionella konferensmiljöer, engagerande teambuilding och ett personligt, mycket engagerat bemötande skapade en stark gemenskap i hela organisationen. För T-Engineering AB blev Daftö Resort ett självklart exempel på hur en kickoff kan vara både effektiv, inspirerande och minnesvärd.

I samband med sin senaste kickoff samlade T-Engineering AB hela företaget på Daftö Resort. Konferens, teambuilding och upplevelser stod på programmet, och medarbetarna fick möjlighet att mötas i en helt ny miljö. T-Engineering AB arbetar med mjukvaruutveckling och har cirka 100 anställda med bas i Trollhättan. När det var dags för kickoff ville företaget skapa något som både engagerade och överraskade.

– Det var en ”kickoffkonferens” för hela företaget och alla var inbjudna, säger Linnéa Nordström, lön- och HR-administratör, som tillsammans med HR-chefen Annika Daläng ansvarade för kickoffen.

Två dagar av gemenskap och inspiration

Vistelsen på Daftö Resort sträckte sig över två dagar med en övernattning. Programmet inleddes med fika och konferens i Daftös konferenslokaler, följt av lunch och därefter teambuilding i nöjesparken Daftöland.

– Vi började med konferens och fortsatte sedan med teambuilding. Att få kombinera seriöst innehåll med något lekfullt fungerade väldigt bra, säger Linnéa.

”En hel nöjespark bara för oss”

Det som verkligen stack ut var möjligheten att få tillgång till hela Daftöland exklusivt.

– Vi hade Daftöland helt för oss själva. Det var som en dröm. Man hade aldrig trott att man skulle få ha en hel nöjespark för sig själv, säger Linnéa med ett skratt.

En av de teambuildande aktiviteterna företaget fick uppleva var Tivolikampen som blivit en av Daftös mest omtyckta aktiviteter för företag. Likt en 5-kamp med olika grenar inne i i nöjesparken Daftöland som involverar attraktionerna.

– Det var så bra fixat. Allt kändes genomtänkt och professionellt in i minsta detalj, säger Linnéa.

Stort engagemang från första mötet

En stor skillnad jämfört med andra konferensanläggningar var känslan av ett starkt personligt engagemang.

– Vi kände verkligen att vi ”landade” på Daftö. Det var två personer som hade stenkoll på allt. Vi kände oss trygga redan när vi var och besökte anläggningen för att rekognosera, innan vi hade bestämt oss för vilken plats vi skulle välja för kickoffen.

– Normalt, när man ska hålla en så här stor konferens, måste man som beställare ha kontakt med flera olika personer på anläggningen – en för boendet, en för maten, en för aktiviteterna och så vidare. Här hade vi två personer som skötte allt.

– Redan på vägen hem efter att vi hade varit och rekat pratade Annika och jag om hur lyhörda de var, hur många idéer de hade och hur noga de var med att anpassa upplägget efter vad just vår personal skulle uppskatta. Programmet var verkligen skräddarsytt för oss.

Det lilla extra gjorde skillnaden

En annan sak som uppskattades extra mycket var att Daftö tänkte på detaljer som företaget själva inte ens hade reflekterat över.

– De hade gjort det här förut, det märktes. De var väldigt lyhörda och låg alltid steget före med tankar och idéer för att det skulle bli så bra som möjligt för våra medarbetare.

Från barndomsminne till professionell konferens

Att valet föll på Daftö Resort började med en enkel googling.

– Jag googlade ”kick-off Västra Götaland” och Daftö dök upp. Jag har varit där som liten och har vänner som varit där med sina barn, så jag blev nyfiken när jag såg att de även satsade på företag och konferenser, berättar Linnéa.

Till en början fanns dock en viss tvekan.

– Jag trodde först inte att företaget skulle nappa på idén. Jag tänkte att de kanske skulle se det som ett ställe för barn. Men de hoppade på idén och det blev ännu bättre i verkligheten, avslutar Linnéa Nordström.

Läs mer om möjligheterna för konferens och teambuilding här.