Gasellföretag 2025

Gasellföretagen presenteras årligen av Dagens industri och listan för 2025 offentliggjordes den 6 december. Totalt utsågs 1 620 Gaseller bland drygt 1,2 miljoner företag i landet, vilket gör utmärkelsen extra stark.

Daftö Resorts utmärkelse är särskilt betydelsefull mot bakgrund av de senaste årens utmaningar för besöksnäringen. Med en omsättning över 100 miljoner kronor tillhör Daftö dessutom den grupp av större Gasellföretag, vilket visar att tillväxten inte bara är snabb utan också långsiktigt hållbar.

– Att bli utsett till Gasellföretag är ett bevis på det arbete som hela organisationen gör varje dag. Det handlar om ett stort engagemang och utveckla våra gästers upplevelse, samtidigt som vi bygger ett stabilt företag för framtiden, säger Daftö Resorts VD Lena Kempe.

Ett erkännande av helhet och långsiktighet

Gasellutmärkelsen speglar Daftös ambition att kombinera affärsmässig tillväxt med kvalitet, upplevelser och ansvarstagande. Under de senaste åren har verksamheten utvecklats genom satsningar på boende, aktiviteter, service och helhetsupplevelser, allt med syfte att vara en destination där gäster vill stanna längre och komma tillbaka.

Utmärkelsen stärker dessutom Daftö Resorts position som en av de ledande aktörerna inom svensk besöksnäring och markerar ett viktigt steg i den fortsatta utvecklingen av destinationen.

Hur Dagens Industri beskriver utmärkelsen Gasellföretag

Syftet med Di Gasell är att stödja och uppmuntra svenskt näringsliv och företagare som vågar satsa för att växa! Di Gasell finns i hela landet liksom Gasellföretagarna. Vi utser svenskt näringslivs mästare i tillväxt!

Under hösten producerar vi Sveriges största kartläggning som ger svar på vad som kännetecknar Sveriges mest framgångsrika företag. Dagens industris journalister bevakar Gasellföretagen året runt.

Begreppet Gasell skapades av den amerikanske forskaren David Birch. Ett Gasellföretag är ett litet snabbväxande företag och som Birch visade redan på 1980-talet det är det dessa företag som skapar de flesta nya jobben, till skillnad från storföretagen som ständigt måste effektivisera och ofta minskar sysselsättningen.